WORKSHOP

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

01 e 02 de Setembro de 2010

Objetivos

 

Nesta atividade, os participantes serão convidados a ampliar a compreensão dos processos de convivência no ambiente de trabalho e o impacto do papel do líder na produtividade e motivação de equipes. Paralelamente serão oferecidas ferramentas para a criação, manutenção e desenvolvimento de equipes de alto desempenho. Bem como desenvolver formas de se relacionar, não só em situações de conflito, mas também no cotidiano do trabalho e na família. Como desenvolver a competência interpessoal.

Público Alvo

 

Diretores, gerentes, coordenadores, supervisores, profissionais de RH e líderes que obtêm resultados com e através de pessoas, motivando e administrando conflitos, objetivando a manutenção e aprimoramento das equipes de trabalho.

Programa

• Bases dos relacionamentos interpessoais,
• Influência da mente inconsciente nos relacionamentos,
• Conhecendo-se e conhecendo os outros,
• Influência das crenças,
• Níveis neurológicos,
• Como entrar em sintonia com as pessoas,
• Construindo uma equipe de alta performance,
• Sucesso: como chegar lá,
• Círculo da excelência pessoal e profissional,
• Comunicação: linguagem do corpo, percepção, escuta ativa,
• Influência dos diálogos internos na programação do cérebro,
• Relações interpessoais sob o enfoque da Análise Transacional,
• Relações interpessoais sob o enfoque na PNL,
• Estilos de personalidade sob o enfoque do Eneagrama,
• Stress: como gerenciá-lo,
• Exercícios e dinâmicas.

Ministrante

 

José de Araújo Villar - Economista, biomédico, mestrado em comportamento organizacional, pós graduado em Sociologia Organizacional, Master em PNL, AT, gestão empresarial  e Eneagrama. É consultor de empresas há 20 anos em desenvolvimento gerencial, coaching, DO, e como responsável pela Rhconsult tem ministrado centenas de cursos sobre gestão de pessoas, relações interpessoais e PNL. Foi executivo de RH de empresas como Boehringer, Alcan e Grupo Ultra. É professor de Pós-graduação, consultor do DEC-Sindusfarma e ministrante do programa PAP-Sindusfarma.

Informações e inscrições

Data/Horário e Local

Data:  01 e 02 de Setembro de 2010
Horário: 08h30 às 17h00
Local: Sede do Sindusfarma
Endereço: Rua Alvorada nº 1280 – Vila Olímpia
Estacionamentos Conveniados:

VAG PARK -  Rua Casa do Ator, 975
ADONIS -  Rua Caetano Velasco, s/nº
MC (Mercure) – Rua Gomes de Carvalho, 1005

 

Contribuição Educacional

Não cotista – R$ 880,00 (Oitocentos e Oitenta Reais)
Não associada – R$ 1.320,00 (Mil Trezentos e Vinte Reais)

Contate-nos para saber se sua empresa é cotista do programa Dec-Sindusfarma 2010.

Conheça os benefícios e facilidades em obter a cota para participar de TODOS os workshops programados durante o ano.

Organização

SINDUSFARMA  - Sindicato da Indústria de Produtos Farmacêuticos no Estado de São Paulo 

CDEC (Crédito de Desenvolvimento e Educação Continuada)

Todos os profissionais que participarem do Programa DEC - SINDUSFARMA receberão créditos educativos denominados  CDEC (Crédito de Desenvolvimento e Educação Continuada).

Estes créditos constarão do certificado de conclusão de curso e do Espaço CDEC que se encontra incluído no site www.sindusfarma.org.br

As informações contidas no sistema serão protegidas, sendo o acesso restrito apenas ao participante e a patrocinadora. Cabe ao participante solicitar, em caso de desligamento o cancelamento do acesso da patrocinadora ao seu banco de dados.
A seguir você encontrará o mecanismo de funcionamento do Sistema de Creditação do Participante:
Uma hora aula = 1 CDEC
CDEC somente será atribuído quando o profissional tem certificado de presença efetiva em: curso, palestra, conferência, seminário, workshop ou congresso. Não se atribui CDEC para estudos não presenciais. 
CDEC,  será caracterizado em três condições: 
CDEC P - Crédito de Desenvolvimento e Educação Continuada Presencial
(1 CDEC por hora-aula)
CDEC A - Crédito de Desenvolvimento Educação Continuada Avaliado                
(2 CDECs por hora-aula)
CDEC D - Crédito de Desenvolvimento e Educação Continuada para Docente     
(3 CDECs por hora-aula)