FÓRUM “MELHORES PRÁTICAS DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO E TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NA INDÚSTRIA FARMACÊUTICA”

MODALIDADES

  Modalidade I. Treinamento Corporativo

     Temas:  ▪▪  Código A1 - Programas de Treinamento

           Projetos    de   Treinamento  que   contribuíram   para
           motivação dos colaboradores da empresa, 
           trouxeram uma influência comportamental positiva  e 
           em direção  aos objetivos da empresa, bem como
           maior efetividade  produtiva (programas pontuais e
           de curta duração)
                          
                      ▪▪  Código A2  Programas de Desenvolvimento

                                           Projetos  cuja  metodologia  e  resultados
                                           contribuíram para  a  motivação  dos  colaboradores 
                                           da   empresa, trouxeram  uma influência 
                                           comportamental  positiva e em direção aos objetivos
                                           da empresa, bem como maior efetividade produtiva
                                           (programas de longa duração)

 

                  ▪▪  Código A3  Técnicas e Políticas de Treinamento

                                           Projetos cujos sistemas contribuíram de maneira
                                           efetiva e  diferenciada  na  identificação  de 
                                           necessidades de treinamento e desenvolvimento,   
                                           indicadores de desempenho, indicadores    de  
                                           resultados  para  a  organização e outros.

 

Modalidade II. Treinamento Força de Vendas

     Temas:

                   ▪▪  Código B1 - Programas de Treinamento

                                           Projetos de Treinamento que  contribuíram para  a
                                           motivação dos colaboradores da empresa,
                                           trouxeram  uma influência  comportamental  positiva
                                           e  em direção aos objetivos da empresa, bem como 
                                           maior efetividade produtiva (programas pontuais de curta duração)
 
                                                   
                   ▪▪ |Código B2  -  Programas de Desenvolvimento

                                           Projetos cuja metodologia e resultados
                                           contribuíram  para a motivação dos colaboradores da
                                           empresa,  trouxeram uma influência comportamental
                                           positiva e em direção aos objetivos da empresa, bem
                                           como maior efetividade produtiva (programas de  
                                           longa duração)

                 ▪▪ Código  B3 -  Técnicas e Políticas de Treinamento

                                            Projetos cujos sistemas contribuíram de maneira 
                                            efetiva e diferenciada na identificação de    
                                            necessidades de treinamento  e desenvolvimento,  
                                            indicadores de desempenho, indicadores    de   
                                            resultados para  a organização.

 

Modalidade III. Recrutamento e Seleção

     Temas: 

                       ▪▪  Código C1 –  Processos de Seleção
 
                               Projetos em destaque cujas metodologias e
                               resultados tiveram efetiva contribuição para a área
                               envolvida, bem como para a empresa.

                 ▪▪  Código C2 -   Técnicas e Políticas de Seleção

                               Projetos desenvolvidos que contribuíram para
                               melhoria  dos processos internos (captação e
                               retenção de talentos, recolocação e outros)