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Formação de Gestores em Relações Sindicais Patronais
04 de Julho de 2018

       Objetivos

Este inédito e exclusivo curso pretende capacitar os participantes na atividade de Gestor e Analista das Relações Sindicais no âmbito empresarial e sua atuação como elemento-chave para obtenção do sucesso nas negociações sindicais e com empregados:

•    Acompanhando negociações coletivas e individuais (PLR, Banco de Horas, Comissão Interna de Representação dos Empregados, etc)
•    Apoiando e orientando áreas da empresa vulneráveis ao conflito sindical (RH e Fábrica)
•    Analisando e interpretando dados e informações sindicais
•    Habilitando os participantes a representar a empresa junto às entidades de classe
•    Apresentando as recentes alterações na legislação sindical e trabalhista (Lei 13.467/17)
•    Criando mecanismos de prevenção e administração de conflitos internos.
Reserve sua agenda e faça já a sua inscrição!

       Quem se destina

Evento destinado aos gerentes e analistas administrativos, operacionais e comerciais, advogados trabalhistas e empresariais, prepostos e paralegais, profissionais ligados às áreas de Recursos Humanos e de relações trabalhistas e demais interessados em desenvolver competências relacionadas a esta área para aplicação junto à indústria farmacêutica.

       Programa



8h30 – Recepção e distribuição de materiais
9h00 – Abertura
9h10 – Surgimento do Sindicalismo Brasileiro e sua forma de atuação
•    Organização Sindical: Eleições, Garantias, Contribuições e Centrais Sindicais
•    Instrumentos Sindicais: AIT - ACT – CCT – DC
•    Férias Coletivas, Acordos de PLR, Banco de Horas, Teletrabalho, Representação no Local de Trabalho, etc, de acordo com a Reforma Trabalhista
10h00 – Coffee-break
10h15 – Papel, Missão, Perfil e Job Description do Gestor das Relações Sindicais/GRS
•    Leitura do ambiente interno e monitoramento das Relações Sindicais
•    Trabalhando em sintonia com a CIPA e Diretores Sindicais
12h00 – Almoço
13h30 – Preparação para a Negociação Sindical eficiente e positiva
•    Estrutura Interna e Projeto para a gestão sindical
15h00 – Coffee-break
15h15 – Entendendo a CCT preponderante vigente
•    Perspectivas para próxima negociação com base na Reforma.
17h00 – Encerramento

 

       Ministrante

Arnaldo Pedace - Graduado em Direito e Administração de Empresas, com MBA em Recursos Humanos pela FIA/USP, MBA/FGV. Construiu carreira na Rhodia e Akzo Nobel – Divisão Organon, onde assumiu a Diretoria de RH. Atualmente no Sindusfarma é o responsável pela gestão da área Sindical Trabalhista.

Marcelo Pinto - Graduado em Direito e Pós-Graduado em Direito e Processo do Trabalho pela Universidade Mackenzie. Construiu carreira nos Laboratórios Wyeth e Pfizer, na gestão Jurídica, de Recursos Humanos e Relações Trabalhistas/Sindicais, tendo integrado por muitos anos a comissão de negociação do Sindusfarma. Atualmente está à frente da MP Assessoria Sindical.

       Aviso / Advertência

O Sindusfarma é uma entidade que preza pelas boas práticas associativas, respeita e se submete ao ordenamento jurídico vigente, especialmente aos ditames da lei nº 12.529, de 30 de novembro de 2011 – Lei de Defesa da Concorrência.

Todas as nossas reuniões têm como objeto principal a resolução de problemas comuns de nossos associados, com o trabalho voltado ao desenvolvimento e fortalecimento do ramo industrial farmacêutico.

Esta reunião não incluirá em sua pauta qualquer item que possa representar prática anticoncorrencial, ficando imediatamente vedada qualquer manifestação que possa ferir a Lei de Defesa da Concorrência.
Assim, fica terminantemente proibida qualquer manifestação que possa, direta ou indiretamente:
• Promover troca de informações comerciais sensíveis ou que possam ser consideradas como informações sensíveis, assim como: preços; margens operacionais e de lucros; níveis de produção; planos de marketing; estratégias de mercado; planos de crescimentos; políticas de descontos, custos, clientes.
• Induzir comportamento uniforme de maneira a inibir a concorrência no mercado.
• Levar a acordos que de alguma forma aumentem as barreiras à entrada no mercado ou excluam concorrentes de forma injustificada.

       Data, Horário e Local

Data: 04 de julho de 2018
Horário: 9h00 às 17h00
Local: Sede do Sindusfarma
Endereço: Rua Alvorada nº 1280 - Vila Olímpia

Estacionamentos Conveniados:
VAG PARK - Rua Casa do Ator, 975
ADONIS - Rua Caetano Velasco, s/n
HOTEL TRAVEL INN – Rua Gomes de Carvalho, 1005
ESTAPAR - Rua Alvorada, 1289
YARD ESTACIONAMENTO - Rua Casa do Ator, 927

       Informações e Inscrições

Contatar: Letícia Albuquerque ou Vanessa Vicente
Telefone: (11) 3897-9779
E.mail: l.albuquerque@sindusfarma.org.br; vanessa@sindusfarma.org.br 

Serão fornecidos: materiais didáticos e certificado eletrônico (Será emitido aos participantes que tiverem frequência mínima de 75%);

Inscrições Somente On-line: www.sindusfarma.org.br


> CLIQUE AQUI E FAÇA SUA INSCRIÇÃO

       Contribuição de Inscrição

Associado: R$ 680,00
Não-associados: R$ 1.360,00


       Organização

 

       CDEC (Crédito de Desenvolvimento e Educação Continuada)

Todos os profissionais que participarem do Programa DEC - SINDUSFARMA receberão créditos educativos denominados  CDEC (Crédito de Desenvolvimento e Educação Continuada).

Estes créditos constarão do certificado eletrônico de conclusão de curso e do Espaço CDEC que se encontra incluído no site www.sindusfarma.org.br

As informações contidas no sistema serão protegidas, sendo o acesso restrito apenas ao participante e a patrocinadora. Cabe ao participante solicitar, em caso de desligamento o cancelamento do acesso da patrocinadora ao seu banco de dados.

A seguir você encontrará o mecanismo de funcionamento do Sistema de Creditação do Participante:

Uma hora aula = 1 CDEC

CDEC somente será atribuído quando o profissional tem certificado  eletrônico de presença efetiva em: curso, palestra, conferência, seminário, workshop ou congresso. Não se atribui CDEC para estudos não presenciais. 

CDEC,  será caracterizado em três condições: 

CDEC P - Crédito de Desenvolvimento e Educação Continuada Presencial

(1 CDEC por hora-aula)

CDEC A - Crédito de Desenvolvimento Educação Continuada Avaliado                

(2 CDECs por hora-aula)

CDEC D - Crédito de Desenvolvimento e Educação Continuada para Docente     

(3 CDECs por hora-aula)