Sindusfarma realiza o Prêmio Bumerangue de T&D / R&S

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Citando o provérbio “Nada é demasiado bom para o homem que sofre”, o Dr. Lauro D. Moretto abriu a segunda edição do Prêmio Bumerangue de Treinamento e Desenvolvimento, Seleção e Recrutamento de trabalhadores da Indústria Farmacêutica.

Pela presidência, Moretto lembrou que os profissionais da Indústria Farmacêutica são selecionados para exercer a nobre função de produzir e controlar medicamentos, assim como serão responsáveis por atividades administrativas e comerciais nos laboratórios farmacêuticos. O evento aconteceu no último 29 de maio no Auditório Omilton Visconde - sede do Sindicato da Indústria de Produtos Farmacêuticos no Estado de São Paulo –SINDUFARMA, entidade que completou 75 anos em 2008.  

Convidados e representantes das centenas de empresas associadas prestigiaram um dos mais importantes eventos do calendário da indústria paulista. O Sindusfama é pioneiro no reconhecimento público dos vários programas de treinamento e desenvolvimento, seleção e recrutamento, desenvolvidos por seus associados. Ao completar 2 anos o prêmio marcou sua relevância e revelou as tendências e perspectivas para os próximos anos. Estes resultados foram apresentados antes da premiação dos cases inscritos.  

Como bem sugere o termo bumerangue - arma de arremesso, desenvolvida pelos primitivos habitantes da Austrália, feita de uma lâmina de madeira dura e curvada, e com a particularidade de voltar para perto de quem a lança, quando errado o alvo – a finalidade do prêmio ultrapassa a seleção de "cases" de sucesso, para destacar e homenagear aqueles que contribuem decisivamente com a criação e o investimento em projetos que fazem à diferença, promovendo o congraçamento dos profissionais destas áreas. “Queremos socializar o conhecimento e, com isso, estimular novas ações. Neste momento da história que é marcada fundamentalmente por mudanças devemos preparar colaboradores e gestores para essa realidade, capacitando-os e potencializando-os no pensar criativo e acima de tudo fortalecendo uma liderança criativa. Tais pessoas precisam estar comprometidas e envolvidas com o negócio da organização, serem proativas, formar times de trabalho, ter visão do futuro, estar em contínuo aperfeiçoamento e abertas para um novo pensar e novas idéias. Temos que perceber os programas de T&D e R&S como um processo global, devendo existir uma visão de totalidade nos vários níveis de conhecimento e acima de tudo focado em resultados, ou seja, observar globalmente e agir localmente”, disse Arnaldo Pedace, Gerente de Relações Trabalhistas do Sindusfarma, em nome da Comissão Organizadora e da Comissão Julgadora, esta formada pela Profa. Ângela Passadori, pelo Consultor Inajar de Souza e pelo Prof. José de Araújo Villar.  

Ao finalizar o evento o Dr. Lauro disse que pretende, em conjunto com os diferentes membros de órgãos e entidades, identificar e implementar tantas ações quanto necessárias para aperfeiçoar os medicamentos produzidos em São Paulo, para reduzir gradativamente o sofrimento das pessoas de todo o mundo.  

Entidade desenvolve Programas Educacionais

O Sindusfarma desenvolve uma extensa programação educativa aos atuais e futuros profissionais da Indústria Farmacêutica, com foco nas áreas: técnico-regulatória, legislação trabalhista em segurança do trabalho (GST), desenvolvimento e educação continuada (DEC), formação de operadores de máquinas (em convênio com o SENAI), capacitação de pessoas com deficiência (em convênio com o SENAI), legislação tributária, assim como o programa de apoio ao profissional (PAP) e suporte para acesso às vagas disponíveis no setor através da Bolsa de Empregos.   

O programa completa 15 anos e já treinou 8613 profissionais, em 374 oficinas de trabalho/cursos, que totalizou mais de 3800 horas de atividades educacionais. A estas atividades se somam os livros editados que, sinergicamente, contribuem para o desenvolvimento e educação continuada dos colaboradores da indústria farmacêutica, segundo informações da diretoria da entidade de classe.

Veja no site www.sindusfarma.org.br a programação educativa aberta às empresas associadas e ao público com interesse no setor.

Dr. Lauro D. Moretto entrega o prêmio à Marilis Juno e Carolina Lopes da empresa APSEN FARMACÊUTICA SA

Dr. Lauro D. Moretto e Arnaldo Pedace entregam o prêmio ao Eduardo Tadeu e Elaine Rocha da empresa ACHÉ LABORATÓRIOS FARMACÊUTICOS S/A.

Dr. Lauro D.  Moretto e Marina Jacintho da Allergan entregam o prêmio para a Ana Maura Godoy da empresa EUROFARMA LABORATÓRIOS LTDA

Dr. Lauro D.  Moretto e Rosana Moraes da Wyeth entregam o prêmio para  Luiz Alberto Bueno da empresa NOVARTIS BIOCIÊNCIAS SA

Dr. Lauro D.  Moretto e Sandra Marize da União Química entregam o prêmio para, Luiz Barbosa, Mônica Santiago e Daniele Arilho Leal  do ALCON LABORATÓRIOS DO BRASIL LTDA

Dr. Lauro D.  Moretto e Gláucia Godoy da Biolab-Sanus entregam o prêmio para Alcebíades Scotto Sbrana e Gisleide Graciete da GLENMARK FARMACÊUTICA LTDA.