Dez empresas recebem II Prêmio Excelência em Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho do SINDUSFARMA

Allergan, Daiichi Sankyo, Merck Sharp & Dohme, Wyeth, Boehringer Ingelheim, Aché, Baxter, Pfizer, Novartis e Roche recebem troféu; 

Cristália e FURP recebem Menção Honrosa

O II Prêmio de Excelência em Gestão de Segurança do Trabalho, que tem por objetivo reconhecer as empresas farmacêuticas associadas ao Sindicato da Indústria Farmacêutica no Estado de São Paulo (Sindusfarma) que se destacaram no cumprimento da legislação em Saúde e Segurança do Trabalho, foi entregue, dia 24 de junho, durante evento que lotou o auditório da entidade.

Julgadas pelos resultados obtidos pelos seus planos de gestão para a preservação da saúde ocupacional e para a redução de acidentes durante o ano de 2008, e classificadas em cinco categorias, numa escala que leva em conta o número de colaboradores das empresas, 10 empresas receberam o troféu. São elas: Allergan (101 a 250 colaboradores), Daiichi Sankyo, Merck e Wyeth (251 a 500 colaboradores), Boehringer Ingelheim (501 a 1000 colaboradores) e Aché, Baxter, Novartis, Pfizer e Roche (mais de 1000 colaboradores). Neste ano, não houve premiação na categoria de 0 a 100 colaboradores, pois nenhuma empresa inscrita nessa categoria obteve a pontuação exigida no Regulamento.

Por terem demonstrado um crescimento excepcional nos seus esforços e investimentos na área e por terem obtido pontuação muito próxima da exigida pelo Regulamento, duas empresas receberam Menções Honrosas: o laboratório Cristália e a FURP – Fundação para o Remédio Popular.

Instituído pelo Sindusfarma em 2007, o Prêmio de Excelência em Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho integra o “Programa de Gestão e Boas Práticas de Segurança no Ambiente de Trabalho” (GST- Sindusfarma) e foi coordenado pelo farmacêutico industrial, Osvaldo Cirilo da Silva, e pela advogada Selma de Aquino e Graça, ambos auditores para Norma OHSAS 18.001 pelo QSP.

A Comissão Julgadora, composta por Vagner Carvalho Mello e Eduardo Schneider, renomados especialistas do segmento de segurança ocupacional, além de analisarem os documentos comprobatórios determinados pela legislação, avaliaram todas as exigências acompanhar todo o processo preciso no Regulamento, inclusive as visitas de inspeção às empresas participantes, no período de abril a junho.

Neste ano o regulamento trouxe várias novidades, entre elas apresentação dos documentos em arquivo eletrônico, a ampliação do número de categorias de três para cinco, a flexibilização do número de empregados, com a inclusão dos terceiros, e a possibilidade de premiação de mais de uma empresa por categoria. “Isto certamente refletiu positivamente, levando a um aumento de praticamente 50% no número de empresas inscritas, que saltou de 10 para 15 neste ano, o que nos permite considerar que a iniciativa foi um sucesso e tende a crescer com mais velocidade ainda nos próximos anos”, afirmou a Dra. Selma de Aquino e Graça, uma das coordenadoras do Prêmio.

Para o Prof. Osvaldo Cirilo da Silva, consultor técnico do GST-Sindusfarma e um dos coordenadores do Prêmio, nesta segunda edição do Prêmio a taxa de freqüência e a taxa de gravidade dos acidentes, e os índices apresentados pelas empresas estão em 0,2, bem abaixo do índice oficial de 1,3%, apurado pela CNAE para a indústria farmacêutica.

A cada ano há uma diminuição do número de acidentes de trajeto e de acidentes ocupacionais do setor, mas ainda é preciso identificar melhor os motivos pelos quais acontecem acidentes já que são empresas diferenciadas e que contam com profissionais altamente qualificados.  Para isso, o GST-Sindusfarma tem como uma das ferramentas principais uma Coletânea de Boas Práticas de Segurança, que contém todo o know-how acumulado de que se dispõe, facilitando o processo de implementação de planos de gestão de saúde e segurança pelas empresas.

Vale ressaltar, ainda, que um dos pontos positivos observados pelos membros do júri foi o pleno cumprimento da RDC 210/2003, de Boas Práticas de Fabricação e Controle, que exige das empresas treinamento contínuo e eficiente de seus colaboradores.  “O índice alcançado pelas empresas inscritas no II Prêmio de Excelência em Gestão de Segurança do Trabalho foi 20% superior aos índices registrados na edição anterior e revela que os investimentos em treinamento têm sido muito superiores aos exigidos pela legislação, um resultado muito positivo neste ramo de atividade tão regulado no país”, afirmou o vice-presidente da entidade, Dr. Lauro Moretto.

Durante a solenidade, que lotou o auditório do Sindusfarma, a Dra. Sylvia Regina Yano, Especialista em Saúde do SESI/CNI, proferiu a palestra “Programa SESI/CNI e Qualificação do Profissional de Saúde e Segurança do Trabalho”.