Sindusfarma premia cinco empresas
pelos seus resultados em Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho
Aché, Allergan, Pfizer, Roche e Zambon
são as vencedoras do Prêmio Sindusfarma de Excelência em
Gestão de Segurança do Trabalho
Durante cerimônia realizada dia 10 de Junho, que lotou o auditório do Sindicato da Indústria Farmacêutica no Estado de São Paulo (Sindusfarma), foram anunciadas as empresas vencedoras do Prêmio de Excelência em Gestão de Segurança do Trabalho.
Classificadas em cinco categorias, numa escala que leva em conta o número de colaboradores das empresas, foram premiadas Zambon (até 100 colaboradores), Allergan (101 a 250 colaboradores), Pfizer (251 a 500 colaboradores), Roche (501 a 1000 colaboradores) e Aché (mais de 1000 colaboradores).
A premiação reconheceu o desempenho dessas empresas no período de janeiro a dezembro de 2007 na implantação e manutenção da legislação em Saúde e Segurança do Trabalho, e pelos resultados de seus planos de gestão para a preservação da saúde ocupacional e para a redução de acidentes no período.
Instituído pela equipe de Saúde e Segurança do Trabalho do Sindusfarma, o Prêmio será realizado anualmente e passa a integrar o “Programa de Gestão e Boas Práticas de Segurança no Ambiente de Trabalho” (GST) da entidade. O GST, criado em 2006, busca disseminar e orientar as empresas na implementação adequada das normas de prevenção de acidentes de trabalho neste ramo de atividade.
As autoridades presentes registraram a importância da prevenção de acidentes e do cumprimento da legislação, e parabenizaram o Sindusfarma pela iniciativa do Projeto desenvolvido na área de Segurança do Trabalho.
A mesa de honra da solenidade foi composta pelas autoridades:
LUCÍOLA RODRIGUES JAIME - Superintendente Regional do Ministério do Trabalho e Emprego do Estado de São Paulo
ROBERTO DELLA MANNA - Vice-Presidente da FIESP Representando o Dr. Paulo Skaf Presidente
ARMANDO HENRIQUE - Presidente do SINTESP - Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho no Estado de São Paulo
ROBERTO FERRAIUOLO – Presidente do Sitivesp – Sindicato da Indústria de Tintas e Vernizes do Estado de São Paulo e Diretor Titular Negocial da Fiesp
MILTON PEREZ – Superintendente ABPA - (Associação Brasileira para Prevenção de Acidentes)
Registramos também as ilustres presenças dos srs.:
ADIR GOMES TEIXEIRA – Secretário Setorial Farmacêutica e Cosméticos – CNQ/CUT
LOURIVAL BATISTA PEREIRA, dirigente do Sindicato dos Químicos e Plásticos de São Paulo
JOAO DONIZETI SCABOLI - Diretor do Depto. de Saúde do Trabalhador – representando o Sr. Danilo Pereira da Silva Presidente da Fequimfar
DRA.HELENA PEDRINI LEATE -. Advogada da Assessoria Sindical da FIESP
Dr. Lauro D. Moretto entregou o prêmio à VALÉRIA ALVES representando a empresa Zambon Categoria até 100 colaboradores
o Dr. Lauro D. Moretto entregou o prêmio à LUCIANA WENZEL representando a empresa Allergan Categoria até 101 a 250 colaboradores
Dr. Lauro D. Moretto e Arnaldo Pedace entregaram o prêmio à STELA MELLO representando a empresa Pfizer
Categoria até 251 a 500 colaboradores
Dr. Lauro D. Moretto e Osvaldo Cirilo entregaram o prêmio à MAURÍCIO RICARDO TINELLO representando a empresa Roche recebeu o prêmio na
Categoria até 501 a 1000 colaboradores
Dr. Lauro D. Moretto e Dra. Selma de Aquino e Graça entregaram o prêmio à SANDRA OLIVEIRA DE ASSIS representando a empresa Aché
Categoria mais de 1000 colaboradores
Sindusfarma premia cinco empresas
pelos seus resultados em Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho
Aché, Allergan, Pfizer, Roche e Zambon
são as vencedoras do Prêmio Sindusfarma de Excelência em
Gestão de Segurança do Trabalho
Os critérios técnicos e o julgamento
Além de vários documentos comprobatórios determinados pela legislação, os critérios técnicos para julgamento incluíram a apresentação de um “Atestado de Capacitação Técnica”, com informações precisas sobre as diversas exigências, tendo cada uma recebido um “peso” proporcional, fixado no Regulamento. Entre as exigências podemos citar a apresentação de planos de auditoria interna e auto-inspeção e indicação de conformidades e não-conformidades, laudos de auditoria, documentos comprobatórios de treinamentos periódicos e monitorados dos colaboradores, laudos estatísticos que demonstrem a redução de afastamentos com concessão de auxílio- doença, aferição das taxas de freqüência e taxas de gravidade, existência de ginástica laboral e CIPA, relatórios de treinamento no uso de Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva, entre outras. Foi também considerada necessária a comprovação de atividades que envolvessem a interação da empresa com o colaborador e sua família.
O certame foi coordenado pelos assessores do GST do Sindusfarma, o farmacêutico industrial pós-graduado em Produção e Controle de Qualidade de Medicamentos pela USP, Osvaldo Cirilo, e a advogada pós-graduada em Direito do Trabalho, Selma de Aquino e Graça Barcella, ambos auditores para Norma OHSAS 18.001 pelo QSP, que contaram com o apoio de vários associados na confecção do regulamento.
O júri foi composto por Vagner Carvalho Mello e Eduardo Schineider, renomados especialistas do segmento de segurança ocupacional.
Coletânea de Boas Práticas de Segurança: apoio no desenvolvimento de planos de gestão de saúde e segurança do trabalho
O GST, além de promover workshops e cursos, tem como uma das ferramentas principais uma Coletânea de Boas Práticas de Segurança. Higiene e Medicina no Trabalho. Esta Coletânea de 10 volumes, dos quais cinco já foram publicados, pretende ser a mais completa a servir de referência para as indústrias do setor.
Coordenada pelo Dr. Lauro Moretto, trata-se de um verdadeiro manual de consulta rápida contendo todo o know-how acumulado de que se dispõe, facilitando o processo de implementação de planos de gestão de saúde e segurança pelas empresas. Nela pode ser encontrada a legislação em vigor, a formatação do treinamento de profissionais através de processo de auditoria, a metodologia para a construção de equipes e instruções completas para a realização de auditorias através de questionários padronizados que permitam a confecção de relatórios de não-conformidades.
“Os índices podem ser melhorados a cada ano, e para isso o Compêndio é uma excelente ferramenta, uma vez que muitos gestores não conseguem implantar modelos completos por excesso de trabalho ou mesmo por ser o tema preterido ou não ser prioridade da alta gestão das empresas”, afirma Osvaldo Cirilo.
Segundo Lauro Moretto, o Sindusfarma foi o primeiro a prospectar o tema Segurança no Trabalho e também o primeiro a investir em uma Coletânea que servisse de guia para os gestores para o contínuo aprimoramento dos planos de ação das empresas.
Esta posição é compartilhada com o especialista sem segurança do trabalho, engº Vagner Carvalho Mello, da GMP Treinamento, Consultoria e Serviços, para quem a grande dificuldade dos gestores é ler toda a legislação em segurança e se manter atualizado. “O check-list oferecido pela Coletânea é um grande facilitador que agora está à disposição dos gestores, que complementado pelos cursos oferecidos no Sindusfarma, serve também de estímulo para promover melhorias nesta área.”
“Mesmo que o acidente zero seja considerado uma utopia, podemos dizer que a cada ano avançamos, e hoje já podemos dizer que o segmento farmacêutico industrial trabalha com um slogan mais abrangente, “Produzir Saúde com Segurança”, uma vez que não faz sentido produzir cura e bem-estar e ao mesmo tempo causar acidentes ou doenças àqueles que nos ajudam na produção da saúde”, afirmou o Dr. Moretto.
Índices registrados pelo IBGE no segmento indústria farmacêutica para humanos
Total de acidentes incluindo
típicos de trajeto e ocupacionais no Brasil
- 2003 903
- 2004 928
- 2005 974
- 2006 967
- 2007 não disponíveis
